本規約は、BLTP JOBSへの求人掲載または外部配信を依頼・許諾する募集主および正当な権限を有する代理者に適用されます。
1．掲載申込みと権限
掲載を依頼する者は、募集主本人であるか、募集主から求人情報の掲載・配信を許諾する権限を与えられていることを表明し、当社が求める方法で許諾の証跡を提出します。
2．提供情報と正確性
募集主は、名称、所在地、連絡先、業務内容、就業場所、賃金、雇用形態、応募資格、募集期間その他必要な情報を正確かつ最新の状態で提供し、虚偽または誤解を生じさせる表示を行わないものとします。内容の変更、募集終了、採用充足または応募停止が生じた場合は、速やかに当社へ通知してください。
3．掲載・配信の許諾
募集主は、契約または個別の申込みで合意した範囲において、当社に対し、求人情報をBLTP JOBSへ掲載し、検索エンジン、求人検索サービスおよび提携媒体へ配信するために複製、公衆送信、形式変換、要約、分類、更新および取下げを行う非独占的な権利を許諾します。当社は募集条件の意味を変える編集を行いません。
詳しい範囲は求人掲載・外部配信許諾の範囲をご確認ください。
4．掲載審査と停止
当社は、求人掲載基準に照らして内容を確認し、追加資料または修正を求め、掲載を見送り、もしくは掲載後に停止できます。法令違反、権利侵害、安全上の懸念、重大な情報不足、募集終了その他緊急性がある場合は、事前通知なく停止することがあります。
5．応募の取扱い
現在の掲載方式では、求職者は募集主の公式応募ページへ直接移動します。当社は応募情報を受領、選別、加工または募集主へ送信しません。募集主は、自らの応募ページで個人情報の利用目的等を明示し、応募者情報を法令に従って取り扱うものとします。
6．料金・契約期間
掲載料金、配信料金、契約期間、解約条件、違約金その他の金銭条件は、申込書または個別契約で事前に明示します。書面または電磁的方法による明示的な合意がない料金または違約金は発生しません。
7．外部媒体
外部媒体への掲載可否、審査、表示形式、掲載順位、反映時期、応募数は各媒体の判断および仕様によるため、当社は保証しません。媒体の規約変更や技術的事情により、配信を変更または停止する場合があります。
8．権利保証・禁止事項
募集主は、提供する文章、画像、商標その他の素材について必要な権利を有し、第三者の権利を侵害しないことを保証します。差別的な募集、違法業務、有害または危険な勧誘、求人を装った営業、虚偽求人その他掲載基準に反する情報を提供してはなりません。
9．責任
募集内容、選考および雇用関係に関する責任は募集主が負います。当社の責任は、当社の故意または重大な過失による場合を除き、適用法令が許す範囲に限られます。
10．準拠法・管轄
本規約は日本法に準拠します。本規約に関する紛争は、別途合意がある場合を除き、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年8月26日