本規約は、株式会社BLTP（以下「当社」）が運営するBLTP JOBSの利用条件を定めるものです。
1．適用
利用者は、本サービスを利用することにより、本規約および本サイト上に掲示する各方針に同意したものとみなされます。求人を探す方には求職者向け利用規約、求人掲載を依頼する募集主には求人掲載企業向け規約も適用されます。
2．サービス内容
本サービスは求人情報を閲覧・検索できる情報提供サービスです。現在の求人への応募は、応募ボタンから移動する募集主の公式応募ページで行われます。当社は応募または求職の申込みを受け付けず、募集主と求職者の間の雇用関係成立をあっせんしません。
リンク先の利用条件、個人情報の取扱いおよび選考は、そのサイトを運営する募集主の定めに従います。
3．求人情報
当社は、募集主または正当な権限を有する者から提供された情報、もしくは許諾された公式情報をもとに、正確かつ最新の表示に努めます。ただし、掲載内容は更新される場合があります。応募前に、募集主の公式応募ページで最新の募集状況および労働条件を確認してください。
4．禁止事項
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 虚偽情報の送信、第三者へのなりすまし、選考またはサイト運営の妨害
- 本サービスへの不正アクセス、過度な自動取得、改変、リバースエンジニアリング
- 当社、募集主、他の利用者または第三者の権利・信用を侵害する行為
- 求人情報を無断で営業、転売、再配布その他本来の目的外に利用する行為
5．知的財産権
本サービスのシステム、デザインおよび当社が制作した文章等に関する権利は当社または正当な権利者に帰属します。企業名、商標、求人原稿その他募集主に由来する情報の権利は各権利者に帰属します。
6．サービスの変更・停止
当社は、保守、障害対応、法令・媒体仕様への対応その他運営上必要な場合、本サービスの全部または一部を変更、停止または終了することがあります。緊急の場合を除き、重要な変更は合理的な方法で告知します。
7．保証および責任
当社は、特定の求人の継続、採用、選考結果、外部媒体への掲載、検索順位または応募数を保証しません。当社の責任は、当社の故意または重大な過失による場合を除き、適用法令が許す範囲に限られます。消費者契約法その他強行法規により制限できない権利を妨げるものではありません。
8．規約の変更
当社は、法令改正、サービス内容の変更その他合理的な必要がある場合、本規約を変更できます。利用者への影響が大きい変更は、内容と効力発生日を本サイト上で事前に告知します。
9．準拠法・管轄
本規約は日本法に準拠します。本サービスに関する紛争は、法令上認められる範囲で東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日：2026年8月26日